Modulares Coaching mit individuellem Ansatz im Bewerbungsmanagement

Zielgruppe

Mit oder ohne Migrationshintergrund richtet sich das Coaching an:

• Arbeitssuchende
• Wiedereinsteiger/-innen
• Alleinerziehende
• Teilzeit-Arbeitssuchende

Ziele

Die Arbeitsuchenden sollen sich persönlich Gedanken über ihre Person und die dazugehörige Jobsuche machen, sowie
 

• Informationsmedien zur Jobsuche sinnvoll nutzen können
• einen Überblick über das komplette  Bewerberverfahren bekommen
• die Bedeutung einer richtigen Bewerbung erkennen
• die Bestandteile einer richtigen Bewerbung kennen
• den Aufbau von Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsprofil kennen und selbst anwenden
• Vorstellungsgespräche und Assessment-Center kennen und trainieren
• selbstständig und vorbereitet auf eine erfolgreiche Stellensuche gehen können